L’enseigne de la grande distribution a annoncé, mardi 18 avril au Parisien, mettre en place dès cet été des congés spéciaux en cas d’endométriose, de fausse couche ou dans le cadre d’une procréation médicalement assistée (PMA).
L’enseigne de la grande distribution Carrefour va mettre en place, dès cet été, des congés spéciaux à destination de ses salarié·es souffrant d’endométriose, en cas de fausse couche ou encore dans le cadre d’une procréation médicalement assistée (PMA), a annoncé Le Parisien mardi 18 avril. En France en 2021, l'entreprise comptait plus de 50 000 salarié·es.
Pour l’endométriose, il sera proposé aux salarié·es jusqu’à douze jours d’absence autorisée par an, à condition de présenter un document attestant d’une situation de handicap reconnue[…]
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