Une loi exige désormais que les employeur·euses de la fonction publique d’État mesurent l’écart salarial entre les hommes et les femmes qui y travaillent. Pour cette première année, des ministères ont mis en avant leurs résultats flatteurs...
Une loi exige désormais que les employeur·euses de la fonction publique d’État mesurent l’écart salarial entre les hommes et les femmes qui y travaillent. Pour cette première année, des ministères ont mis en avant leurs résultats flatteurs...