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Égalité pro­fes­sion­nelle : pre­miers résul­tats du nou­vel index de la fonc­tion publique

Une loi exige désor­mais que les employeur·euses de la fonc­tion publique d’État mesurent l’écart sala­rial entre les hommes et les femmes qui y tra­vaillent. Pour cette pre­mière année, des minis­tères ont mis en avant leurs résul­tats flatteurs.

Affaires étran­gères, minis­tères sociaux… Les minis­tères et les éta­blis­se­ments publics 
admi­nis­tra­tifs (EPA) affichent cette semaine des pre­miers résul­tats du nou­vel index d’égalité pro­fes­sion­nelle femmes-​hommes. Au titre de l’année 2022, le Quai d’Orsay affirme obte­nir une note de 85 sur 100, supé­rieure de 10 points au mini­mum requis (75 sur 100), selon[…]

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