Selon une étude publiée ce 28 mars, les violences sexistes et sexuelles restent ancrées dans le monde du travail. Une loi entrera d'ailleurs en vigueur le 31 mars pour durcir la répression du sexisme au travail.
Renforcer et durcir la répression du sexisme au travail. C’est ce que prévoit la loi qui entrera en vigueur ce jeudi 31 mars et qui vise à aligner la définition du harcèlement sexuel telle qu’elle est appliquée dans le monde du travail, à celle appliquée en dehors de tout contexte professionnel. Elle élargit ainsi la notion. Désormais, les propos et comportements à connotation sexiste répétés seront susceptibles d’être qualifiés de « harcèlement sexuel » dans le code du travail, et donc, d’être poursuivis[…]