Depuis le 1er mai, l’entreprise de conseil des enseignes de retail, Critizr, a instauré un congé pour fausse couche pour toutes ses salariées ainsi que leur conjoint·e. Un octroi de cinq jours de repos encore jamais vu en France, pour en reconnaître le caractère spécifique de la souffrance vécue.
C’est une première : une entreprise française a accordé à toutes ses femmes salariées un congé en cas d’arrêt naturel de grossesse, à partir du 1er mai. Au total, cinq jours de repos sont octroyés par Critizr aux femmes concernées, mais aussi deux jours pour le ou la conjoint·e. En complément, le spécialiste de la gestion des interactions clients a également mis en place un congé menstruel pour les règles douloureuses et les personnes victimes d’endométriose. Dans ce cas, un jour mensuel de congé, voire deux, peuvent être alloués.
Le congé pour fausse couche, une[…]
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