C’est le dossier chaud bouillant de l’hiver. Le projet de transformation du système de retraites dévoilé, début décembre, par le gouvernement a mis le feu aux poudres et des centaines de milliers de gens dans la rue. Le texte, qui sera présenté au Conseil des ministres fin janvier et débattu au Parlement en février, prévoit de fusionner les quarante-deux régimes actuels en un seul qualifié d’universel et calculé en points. Lors de son discours de cadrage, le 11 décembre, le Premier ministre, Édouard Philippe, a assuré que les femmes seraient les « grandes gagnantes » de ce nouveau système. Une affirmation que réfutent syndicats et associations féministes. Explications.
Un système à points, ça change quoi ?
Le principal changement tient dans la prise en compte de la carrière. Pour le moment, la retraite d’un·e salarié·e se calcule en fonction de son salaire moyen sur une période donnée (les vingt-cinq meilleures années dans le privé et les six derniers mois dans le public) et des trimestres validés. Si la réforme aboutit, les cotisations de toute la vie[…]
