focus photography of person counting dollar banknotes
© Alexander Grey

Inégalités sala­riales : la Cour de cas­sa­tion estime qu'une sala­riée est en droit d'exiger les fiches de paie de ses col­lègues masculins

L'arrêt de la plus haute juri­dic­tion fran­çaise, ren­du le 8 mars der­nier, concer­nait une affaire de 2019 dans laquelle une sala­riée avait pour­sui­vi son entre­prise devant le tri­bu­nal des prud'hommes pour dis­cri­mi­na­tion salariale.

C'est une déci­sion ren­due à la date de la Journée inter­na­tio­nale des droits des femmes, pas­sée inaper­çue jusque là mais qui pour­rait faire juris­pru­dence dans d'autres situa­tions simi­laires : oui, une employée peut exi­ger de son entre­prise qu'elle lui four­nisse les bul­le­tins de salaires de ses col­lègues mas­cu­lins si elle soup­çonne une discrimination[…]

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