Entièrement renouvelé après une accusation d’agression sexuelle en avril dernier, le collectif 50/50 entend insuffler une nouvelle dynamique à la lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes et contre les violences sexistes et sexuelles dans le monde du cinéma, en intégrant notamment des questions d'inclusion.
Le collectif 50/50 fait peau neuve. Secouée par une grave crise après la révélation d’une accusation d’agression sexuelle contre l’une de ses membres en avril 2022, l’association qui œuvre depuis quatre ans pour plus d’égalité entre les hommes et les femmes et lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le milieu du cinéma s’est entièrement renouvelée. Un nouveau bureau a été élu le 7 juin dernier, composé de sept nouveaux·elles membres tout comme le conseil d’administration qui avait collectivement démissionné en avril. Première brique de ce nouveau chantier : la mise à jour du livre blanc du collectif lundi 6 février, rapporte Télérama.
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